小佩頓的合同是老將底薪，數(shù)額為390萬；梅爾頓的合同里，第一年算入工資帽547.7萬美元，第二年575萬的球員選項由梅爾頓自己決定是否執(zhí)行。
目前，勇士有13個人拿著標準合同。預(yù)計的首發(fā)是：庫里、梅爾頓、巴特勒、格林、波爾津吉斯；替補席那邊有波杰姆斯基、小佩頓、穆迪、倫德伯格、巴錫、理查德、霍福德。霍福德在6月25號放棄600萬的球員選項，隨后簽下兩年1400萬全額保障的合同。他的回歸讓勇士前場的厚度有了保障。在2026年2月交易截止日，希爾德和TJD被送走，換來了波爾津吉斯。
勇士的薪資尷尬境地屬于結(jié)構(gòu)性的問題。庫里6260萬、巴特勒5680萬、格林2770萬、波爾津吉斯2000萬，四個人的大合同已經(jīng)占用了約1.67億。在這個框架里面，每一筆底薪和雙年特例的使用都得精準計算。小佩頓的390萬以及梅爾頓的547.7萬，是勇士在硬工資帽邊上能夠擠出的操作空間。
小佩頓今年33歲，梅爾頓28歲，兩人的年齡差距正好對應(yīng)勇士當前的核心矛盾：庫里、巴特勒、格林都處在生涯末期，需要馬上能用的戰(zhàn)力；倫德伯格代表未來，則需要時間。梅爾頓和小佩頓處于中間位置，既不占據(jù)年輕人成長的空間，還能提供老將的穩(wěn)定性。
小佩頓在2025-26賽季打了73場比賽，平均每場得到7.5分、3.6個籃板、1.7次助攻，出場時間是15.6分鐘。7.5分創(chuàng)造了他職業(yè)生涯的新高度。他的價值不能完全用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來衡量——對位壓迫、弱側(cè)協(xié)防、快攻終結(jié)，這三項是科爾體系里的核心需求。小佩頓三分球產(chǎn)量比較少，職業(yè)生涯靠切入和防守出名，但他的切入嗅覺和防守智商彌補了勇士替補席最缺少的那部分。2022年冠軍賽季，他平均每場17分鐘能貢獻6.5分。那一年的經(jīng)歷證明，小佩頓在有限的出場時間里，可以讓效率被放大。
梅爾頓上賽季參加49場比賽，平均每場得到12.3分。他的傷病史是個隱患：2024-25賽季因為ACL只打6場就報銷了，2025-26賽季復(fù)出后打了49場。勇士用兩年的合同來對沖風(fēng)險，第二年是球員選項，把主動權(quán)交給梅爾頓。梅爾頓的持球投射和擋拆進攻是小佩頓沒有的。2025-26賽季兩人三分命中率就差0.3個百分點，可是梅爾頓能在擋拆之后自己創(chuàng)造出手空間，小佩頓的進攻更多依靠空切和快攻。
科爾可以根據(jù)對手陣容靈活調(diào)配后場組合。面對進攻型后衛(wèi)，就換上小佩頓；需要空間的時候，就換上梅爾頓。這種搭配邏輯就是勇士過去兩個賽季一直在尋找答案的東西。
NBC Sports BayArea在7月29日報道，勇士在自由市場打開之后曾經(jīng)是聯(lián)盟中唯一還沒引進新成員的球隊。梅爾頓和小佩頓都是回歸的球員，直到7月1日梅爾頓簽約，這個標簽才被去掉。勇士今年夏天主要的操作包含：波爾津吉斯簽的是兩年4000萬的合同，梅爾頓是兩年1100萬，霍福德兩年1400萬，倫德伯格簽的是四年2810萬的新秀合同，巴錫一年285萬，還有小佩頓拿的390萬的底薪?？偟耐度霙]有超過第二土豪線，可是陣容平均年齡還在不斷上升。小佩頓和梅爾頓回歸，也就意味著勇士放棄了在市場上追逐更厲害后衛(wèi)的可能性。
勇士2025-26賽季進攻效率為115.0（聯(lián)盟排第18），防守效率是115.6（聯(lián)盟排第17），攻防兩邊都處在中下游水平，庫里由于受傷缺席超過兩個月。38歲的庫里下賽季薪水是6260萬，巴特勒是5680萬，格林是2770萬，三巨頭加在一起總共差不多1.47億。在這樣的薪資構(gòu)造之下，花938萬簽回兩名輪換后衛(wèi)，這已經(jīng)是管理層可以做出的最佳挑選了。這兩筆簽約真實的價值并非在數(shù)據(jù)欄里，而是在于科爾手里多了兩套后場搭配的計劃。
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